Nye satser for opholds- og arbejdstilladelse

Fodermestre

Månedslønnen for en fodermester vil anses for at være sædvanlig, hvis den samlede løn inkl. eller ekskl. pensionsbidrag udgør mindst 28.757,68 kr. Der er således i forhold til krav til samlet løn ingen forskel på, om fodermesteren modtager pensionsbidrag som en del af lønnen eller ej. Der er ikke længere regionale forskelle i de vejledende lønniveauer.

Herudover skal overarbejde samt tillæg for arbejde i weekender honoreres. Det skal understreges, at honorering af overarbejde samt tillæg for arbejde i weekender skal lægges oven i minimumslønnen for fodermestre.

Driftsledere

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes med udgangspunkt i, at driftslederens arbejde er omfattet af funktionærloven.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes individuelt og skal afspejle det ledelsesmæssige indhold og ansvar i stillingen. Udgangspunktet vil derfor være, at lønnen overstiger niveauet for en faglært landbrugsmedarbejder. Det betyder, at lønnen skal være højere end 28.757,68 kr. Hvis SIRI er i tvivl, vil sagen sendes i høring hos Det Regionale Arbejdsmarkedsråd.