Jura
Fra den 1. oktober 2024 er der nye krav til gravides natarbejde. Som arbejdsgiver skal du sørge for, at gravide medarbejdere højst arbejder om natten én gang om ugen. Natarbejde dækker over mindst tre timers arbejde mellem midnat og kl. 5 om morgenen.
Hvis det ikke er muligt at ændre arbejdstiden, så den opfylder kravene, har den gravide ret til fravær og omfattes dermed af reglerne for barselsrefusion. Det er vigtigt at tage højde for disse ændringer i arbejdstidsplanlægningen for at sikre, at reglerne overholdes.
Landbruget rykker ind i bymidten i Vejen
Ung landmand satser på økologiske malkegeder
– Det er dejligt at se, hvor langt man kan nå ad frivillighedens vej
Vær sikker på, at du får skat retur
Er du klar til kamp hvis varmen kommer?
Vandingskapaciteten skal prioriteres nu!
Bliv klogere på energibesparelser og energiproduktion på bedriftsniveau
Korrekt brug af bovaer kan give store besparelser
Græs, grænser og god planlægning: Kvægrådgiverens forårsråd
Mr. Mink ser tilbage på et år, han aldrig vil glemme
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Få et godt råd fra en rådgiver