Jura
Fra den 1. oktober 2024 er der nye krav til gravides natarbejde. Som arbejdsgiver skal du sørge for, at gravide medarbejdere højst arbejder om natten én gang om ugen. Natarbejde dækker over mindst tre timers arbejde mellem midnat og kl. 5 om morgenen.
Hvis det ikke er muligt at ændre arbejdstiden, så den opfylder kravene, har den gravide ret til fravær og omfattes dermed af reglerne for barselsrefusion. Det er vigtigt at tage højde for disse ændringer i arbejdstidsplanlægningen for at sikre, at reglerne overholdes.
Folketinget forlænger praktikperiode for udlændinge
“Det her arrangement er simpelthen så vigtigt”
Ole Gade gør klar til minivådområde
SAGRO står klar med revisorerklæringer til de tidligere minkavlere
Årets Planteaften byder på store maskiner og vellykket omlægning af græs
Stor tilfredshed med abonnement
Har du krav på tilskud?
Husk at overholde reglerne ved Danish-kontroller: Risiko for sanktioner ved gentagelser
Landsskuet i Herning 4. – 6. juli
Landbruget vil gerne tage sin del af ansvaret
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Få et godt råd fra en rådgiver
Kontakt