Uncategorized
SAGRO tilbyder dig en evaluering af dig som leder.
Vi kalder det SAGRO HR 360˚ lederevaluering.
Der giver en 360 graders evaluering af dig selv som leder og giver dig styr på, hvor er dine bedste styrke og hvor du kan lægge en indsats for udvikling.
Som leder er det vigtigt at turde blive udfordret på sine ledelsesværktøjer. Din egen forestilling om stærke og svage sider, kan godt se helt anderledes ud i andres øjne, end dine egne. Er det tilfælde vil der være områder, hvor du ikke får det fulde potentiale af dine ansatte og samarbejdspartnere.
SAGRO HR 360˚ lederevaluering giver dig et billede af, hvordan andre ser dine styrker og svagheder.
Målet med responsen er, at du bliver dine styrker bevidst og kan sætte fokus på de væsentligste områder, hvor du kan udvikle dig som leder.
SAGRO HR- og ledelsesrådgivning har erfaringer fra lignende situationer og vil udfordre dig på de to til tre væsentligste punkter. Udbyttet for dig bliver, at du bliver bedre til ledelse, der rykker.
Kontakt virksomhedsrådgiver Bo Kær Pedersen for yderligere information.
Læg en exit-strategi før du vil sælge
SAGRO viste de unge vejen til ejerskab i landbruget
39-årig kvæglandmand ny formand for Sydvestjysk Landboforening
Vind 10 Faunastribe-øl
3 Invækstor-møder
Giver du gavekort til de ansatte?
Miljøgodkendelser – har du styr på de nye regler?
Knudedyb: “Beregningerne stemmer ikke overens med det, man observerer”
Spørgsmål til minkavlerne: Nedlukning eller dvale?
Studerende fik en praktisk vinkel på strategiarbejde
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Få et godt råd fra en rådgiver