Kvæg
Fodermestre
Månedslønnen for en fodermester vil anses for at være sædvanlig, hvis den samlede løn inkl. eller ekskl. pensionsbidrag udgør mindst 28.757,68 kr. Der er således i forhold til krav til samlet løn ingen forskel på, om fodermesteren modtager pensionsbidrag som en del af lønnen eller ej. Der er ikke længere regionale forskelle i de vejledende lønniveauer.
Herudover skal overarbejde samt tillæg for arbejde i weekender honoreres. Det skal understreges, at honorering af overarbejde samt tillæg for arbejde i weekender skal lægges oven i minimumslønnen for fodermestre.
Driftsledere
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes med udgangspunkt i, at driftslederens arbejde er omfattet af funktionærloven.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes individuelt og skal afspejle det ledelsesmæssige indhold og ansvar i stillingen. Udgangspunktet vil derfor være, at lønnen overstiger niveauet for en faglært landbrugsmedarbejder. Det betyder, at lønnen skal være højere end 28.757,68 kr. Hvis SIRI er i tvivl, vil sagen sendes i høring hos Det Regionale Arbejdsmarkedsråd.
Kender du de nye regler for gravides natarbejde?
Tom Jensen fik IT til at virke – også før internettet virkede
Græs er vores bedste protein- og NDF-kilde
Brud på tradition: Minister blev rost
Coronakrisen skaber likviditetsmangel og renterne stiger markant
Økokvæg? Nu er det tid til at genberegne foderplanen
Sådan prioriterer du dine investeringer i marken til 2023
Nej til fusion mellem landboforeninger
InterCount er det største inden for økonomistyring i landbruget i 20 år
Mød ”Årets landmand”, når Faggruppe Deltid har årsmøde
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Google
Få et godt råd fra en rådgiver